把故事鐫刻在陜南青山綠水間
——中陜核二一四水工環調查院“林業業務”發展之路
本報全媒體記者 楊志勇
工作人員對入侵物種進行識辨。（受訪單位供圖）
敢于追夢，夢想才能成真。
多年前，面對傳統業務驟停的局面，中陜核二一四水工環調查院處在轉型發展的十字路口該何去何從？經過深入研討，他們將“林業業務”確定為破局方向，克難奮進，在探索前行中成功蹚出了一條轉型之路。
此項業務從零起步，截至2025年底，累計承擔相關項目近百項，業務范圍由靜物調查擴展至野生動物監測、入侵物種防治、濕地修復等多個領域，業主滿意度保持95％以上，評審一次通過率達100％。
多年來，業主向他們贈送“護衛漢江尖兵擔當秦嶺衛士”錦旗、向這支隊伍的創造者——中陜核二一四水工環調查院負責人張源給予“知山知水樂草樂木”等贊譽，不僅是對他們業務能力的充分肯定和最好褒獎，也讓“中陜核二一四”這幾個字成了陜南林業系統的一張名片。
從“零”起步到書寫“圓心”故事
安康市石泉縣是該院團隊開啟“林業業務”追夢的起點，也是他們“十四五”綠色“長征”的序章。
2018年寒冬，張源帶領一支4人組成的團隊，懷揣著從“大地質”轉入“林業業務”信念的青年團隊，踏上了蓮花古渡國家濕地公園勘界和燕翔洞地質遺跡及自然風光調查的征程。
當時，他們面臨重重困難，卻從無畏懼，人人都像拼命三郎一樣鉚足了勁兒。沒有資質，就以技術協作模式借船出海。不懂規程，就在項目啟動前組織專班集中學習，一本《森林資源規劃設計調查技術規程》被大家翻得卷了邊。不識樹種，便請林業專家現場教學。白天，隊員們穿梭于密林，拉樣方、測胸徑、記坐標、立腳樁；夜晚，大家擠在租住的民房里核對數據、整理報告。就這樣在干中學、學中干，硬是把一個團隊從“門外漢”變成了“行家里手”。2020年，他們承擔的石泉自然保護地整合優化項目一次性通過評審。
正是這種攻堅克難的擔當負責精神，保證了項目高質量完成的社會影響力，2021年之后，他們在石泉縣的林業系列項目接連啟動，而石泉也因此成為他們拓展陜南業務的“圓心”。
“在這些項目實施過程中，每個人都是一面旗幟。”張源說。
在石泉縣蓮花古渡濕地生態影響評價項目中，孟磊頂著三伏天的烈日，踏勘每一處蘆葦蕩，汗流浹背，褲腳沾滿泥漿，筆記本上卻密密麻麻記錄著蘆葦的株高、密度、伴生植物種類等，甚至連水面下的水生植被分布情況都搞得一清二楚。
拓進寶帶著補充造林造業工作小組成員，常常徒步數小時，穿越密灌、跨越泥濘，圓滿完成封山育林、人工造林、退化林修復的實地核查和作業設計。
閆銘宸帶著隊員們迎難而上，四次攀登云霧山，用GPS與影像圖反復驗證相關數據。為協調一處地域的權屬問題，他們走訪了五個村莊，并以地質人的務實與真誠贏得了當地村民的信任。
對于他們精益求精的敬業精神和業務成果，該縣林場的一位同志感慨：“你們測量的精度，比我們的要求還嚴格。”
從業務“靜態”到“動態”多領域
隨著在石泉縣項目影響力的擴大，他們的業務由此逐步拓展到了漢陰縣、西鄉縣、城固縣、寧強縣、留壩縣和洛南縣等陜南各地，業務范圍也隨之由單一的“靜態”拓展到了“動態”多領域。
2022年，該院首次涉足動物外調領域，承擔并啟動漢陰縣野生動物資源普查項目。這是他們從“靜態”業務到“動態”業務的第一次跨越。
“我們干好工作的法寶就是，發揚‘奉獻事業、艱苦奮斗、建功立業’的精神。”時任該項目經理吳亞峰說。
當時，他帶著西北農林科技大學的研學指導隊伍深入鳳凰山腹地，在陡峭的山林中布設紅外相機，晨露打濕衣衫、荊棘刮破衣服、蚊蟲叮咬等是常有的事。當相機首次捕捉到朱鹮展翅的清晰影像時，大家的高興勁兒無法形容。
同年，在漢陰縣外來入侵物種普查中，高源啟帶隊深入兩河鎮田間地頭，發現“加拿大一枝黃花”，他們手持修枝剪，逐一套袋、剪除、焚燒、埋藏。“這花看著好看，但是會搶莊稼的養分，大家見到了一定要及時清除。”他們一邊作業，一邊向村民講解入侵物種的危害，并教給大家識別和清除方法。
在此項目中，他們為當地構建了一個“防治圖譜”，創新提出的“部門聯動＋社區監測”防控機制等相關經驗被廣泛推薦交流。
在2023年城固縣退耕還林核查項目中，魯寄托項目組將精準核查后集成的“一張圖”擺出來時，當地林業部門負責人當場表態：“以后的方案編制，還得找你們！”王成等隊員完成的留壩縣林草濕樣地監測項目、任昊杰承擔的石泉縣造林影響評價項目，同樣交出了一份“零修改”并一次性通過的優質成果。
每一份讓業主滿意的成績背后，都融入了團隊成員的奮進拼搏。隊員長孫月雷、拓進寶、孟磊、任昊杰、張海、劉澤東等，他們都是常年奔波在山野的苦行者，從業務的“門外漢”變成了獨當一面的技術骨干。特別值得一提的是女青年李曼迪，她在野外工作一線堅守了4年，是項目組不可或缺的無人機飛手。提及曾經在秦嶺山溝的作業經歷，她回味的不是工作生活的艱辛，而是許多關于成長的暖心故事。
在優質高效完成陜南的多個項目中，該院團隊成員一致的感受是：“踏破的鞋，測過的動植物，建成的數據庫，都見證了地質精度與生態溫度的融合。”
“如果說，每一個奮斗拼搏的團隊都有自己的故事，那么我們的特色故事，就是把故事鐫刻在了陜南的青山綠水間。”該院學科帶頭人李輝說。
從“打工式”轉向“管家式”服務
面向“大地質”的藍海，縱覽過去的足跡，該院團隊用羅盤定格生態界線，用全站儀記錄林木生長，用GIS分析生態空間，用無人機俯瞰綠色大地，將地質魂與林業情交融在一起，向業主交出了一份份滿意的答卷。
可是，他們并不滿足于此。在業務發展的艱苦探索中，為了在市場競爭中站穩腳跟和提升服務內涵與質量，進一步轉變服務理念：堅持既要當好業主的“執行者”，更要當好“參謀者”，變“打工式服務”為“管家式服務”。
如何保證新的服務理念落實到位？他們確定了實現路徑：憑借扎實的林業業務項目基礎和良好口碑，發揮服務優勢，推動業務從單一項目向長期戰略合作項目轉型；在項目前期，幫助客戶梳理需要解決的問題，以及協助客戶申請中、省專項資金等工作，爭取主動合作。在項目產業鏈延伸上，爭取參與和承攬“調查評價-方案設計-治理施工”一體化項目；在縱深拓展上，融合無人機航測、時空數據分析；在服務廣度上，努力向覆蓋草原、濕地、生物多樣性等全生態要素領域擴展。
“未來有諸多變化，挑戰仍然存在，我們不變的是，敢啃‘硬骨頭’的精神，發揮技術優勢，保持綠色發展定力，服務生態文明建設，堅持用雙腳丈量生態肌理，用數據記載綠色的變遷。以更宏遠的視野，謀篇布局、卡點落子，忠實參與全省林草事業建設，為公司高質量發展貢獻磅礴力量。”張源信心十足地表示。
